Юлия Никонорова

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Исход дела при отсутствии средств может быть разным: от прекращения производства по формальным основаниям до успешного списания долгов, если суд удовлетворит ходатайство об отсрочке или будет доказана полная неплатежеспособность. Узнайте, чем отличается прекращение дела от завершения реализации имущества, какие расходы могут взыскать с должника в будущем и почему бесплатная альтернатива — доступна лишь при строгих условиях.

Чтобы алименты приходили быстрее и без посредников, направьте документы напрямую в бухгалтерию по месту работы должника. Узнайте, как правильно составить заявление, какие реквизиты обязательно указать и как передать документы.